NETTO VAN JE TWEEDE BAAN
€0
Per maand, bovenop je hoofdbaan
Ook berekenen: Parttime salaris → Netto uurloon → Meer calculators

Waarom je van een tweede baan minder overhoudt

Een tweede baan of bijbaan levert netto altijd minder op dan je op basis van je hoofdbaan zou verwachten. De reden is de loonheffingskorting: de algemene heffingskorting en arbeidskorting die je belasting verlagen, mag je maar bij één werkgever laten toepassen. Bij je hoofdbaan zijn ze al volledig verrekend.

Het loon uit je tweede baan stapelt daardoor bovenop je hoofdinkomen en wordt belast tegen je marginale tarief — het tarief over je laatst verdiende euro. In de praktijk houd je netto meestal 50% tot 60% over — al kan het bij een lager totaalinkomen gunstiger uitpakken, omdat de arbeidskorting daar nog opbouwt (zie de eerste rij in de tabel).

Wat houd je netto over? (bruto hoofdbaan × bijbaan)

Hoofdbaan p/mnd Tweede baan p/mnd Netto extra* Effectief tarief
€ 2.000 € 500 ≈ € 374 25%
€ 2.500 € 500 ≈ € 299 40%
€ 3.000 € 500 ≈ € 294 41%
€ 3.000 € 1.000 ≈ € 567 43%
€ 3.500 € 800 ≈ € 422 47%
€ 4.000 € 1.000 ≈ € 495 50%

* Netto extra bovenop je hoofdbaan, tarieven 2026, zonder pensioeninhouding.

Belangrijk: vraag de loonheffingskorting maar bij één werkgever aan — bij de baan waar je het meeste verdient. Doe je dat bij allebei, dan houdt niemand genoeg belasting in en krijg je bij de aangifte een naheffing die kan oplopen tot honderden euro's.
Tip: ga je juist méér uren werken bij je huidige werkgever in plaats van een tweede baan te nemen? Dan geldt dezelfde marginale belasting, maar houd je het administratief eenvoudiger. Bereken het effect via parttime salaris berekenen.

Veelgestelde vragen

Hoeveel houd ik netto over van een tweede baan?

Van een tweede baan houd je netto meestal 50% tot 60% over; bij een lager totaalinkomen kan dat gunstiger uitpakken doordat de arbeidskorting nog opbouwt. Je heffingskortingen zijn al volledig verrekend bij je hoofdbaan, dus het inkomen uit je tweede baan wordt belast tegen je marginale tarief. Bij een hoofdbaan van €3.000 en een bijbaan van €500 per maand houd je netto circa €294 over.

Bij welke werkgever moet ik de loonheffingskorting aanvragen?

Je mag de loonheffingskorting maar bij één werkgever tegelijk laten toepassen: bij de baan waar je het meeste verdient. Pas je hem bij twee werkgevers toe, dan wordt er te weinig belasting ingehouden en moet je bij de aangifte inkomstenbelasting flink bijbetalen.

Waarom houd ik zo weinig over van mijn bijbaan?

Omdat het inkomen uit je tweede baan bovenop je hoofdinkomen komt en dus tegen je hoogste tarief wordt belast. Daarbij kun je ook arbeidskorting en algemene heffingskorting verliezen: verdien je samen tussen circa €45.000 en €80.000 per jaar, dan ligt je marginale druk boven de 50%.

Moet ik aangifte doen als ik twee banen heb?

Ja, dat is verstandig. Beide werkgevers houden apart loonheffing in en houden geen rekening met elkaars loon. Daardoor klopt het totaal vaak niet precies. Bij de aangifte inkomstenbelasting wordt alles bij elkaar opgeteld en verrekend — dat kan een teruggaaf of een naheffing opleveren.

Telt een tweede baan mee voor mijn vakantiegeld en pensioen?

Ja, bij beide werkgevers apart. Je bouwt bij elke baan afzonderlijk vakantiegeld (minimaal 8%) op. Pensioenopbouw hangt af van de pensioenregeling van elke werkgever; niet elke regeling geldt vanaf het eerste uur.

Bijgewerkt: 24 juli 2026 · Rekenmodel op basis van de officiële belastingtarieven 2026.
* Indicatieve berekening. Kan enkele euro's afwijken van de loonstrook. Geen rechten te ontlenen aan deze berekening.