Minimumloon 2026
Actueel: €14,99 per uur (sinds 1 juli 2026). bruto én netto per uur, dag, week en maand – inclusief jeugdminimumloon.
Minimumloon per uur, dag, week en maand (actueel, sinds 1 juli 2026)
Sinds 1 januari 2024 kent Nederland uitsluitend een wettelijk minimum uurloon — er is geen vast minimum maandloon meer. Sinds 1 juli 2026 bedraagt het minimum uurloon €14,99 per uur (leeftijd 21+). Het bruto maandloon hangt af van het aantal uur in je arbeidscontract.
* Netto na loonheffing en heffingskortingen 2026, geen pensioeninhouding. Gebruik de bruto netto calculator voor jouw exacte situatie.
Minimumloon eerste helft 2026 (ter vergelijking)
Van 1 januari t/m 30 juni 2026 gold een minimum uurloon van €14,71. Bij een 40-urige werkweek was dat €2.549,73 bruto per maand, bij 38 uur €2.422,25 en bij 36 uur €2.294,76. De verhoging per 1 juli bedroeg €0,28 per uur (+1,9%).
Minimumloon zelf berekenen
Wil je precies weten wat jij netto overhoudt op of rond het minimumloon? Gebruik dan de calculator hieronder. Vul je bruto maandsalaris in en zie direct je netto loon.
Jeugdminimumloon 2026
Voor werknemers van 15 t/m 20 jaar geldt een jeugdminimumloon: een vast percentage van het volwassen minimumloon dat oploopt met de leeftijd. Vanaf 21 jaar heb je recht op het volledige minimumloon. Onderstaande uurlonen gelden sinds 1 juli 2026 (bron: Rijksoverheid); de maandbedragen zijn indicatief bij een 40-urige werkweek.
* Indicatie bij 40 uur per week, na loonheffing en heffingskortingen 2026. Bij lage inkomens betalen jongeren door de heffingskortingen vaak (vrijwel) geen loonheffing. Exacte netto bedragen hangen af van de persoonlijke situatie.
Minimumloon en vakantiegeld
Naast het minimumloon heb je als werknemer recht op minimaal 8% vakantiegeld over je bruto jaarloon. Bij het huidige minimumloon (€2.598,27 per maand bij 40 uur) is dat:
Dit wordt doorgaans uitbetaald in mei. Wil je weten hoeveel je netto overhoudt? Gebruik onze vakantiegeld calculator.
Hoe wordt het minimumloon berekend?
Het wettelijk minimumloon (WML) in Nederland wordt vastgesteld door de Rijksoverheid en wordt twee keer per jaar geïndexeerd: per 1 januari en per 1 juli. De indexatie is gebaseerd op de gemiddelde loonontwikkeling in Nederland (contractlonen).
Belangrijk: sinds 1 januari 2024 bestaat er in Nederland uitsluitend een wettelijk minimum uurloon — sinds 1 juli 2026 is dat €14,99. Er is geen vast minimum maandloon meer. Het bruto maandloon verschilt daardoor per contractomvang: iemand met 36 uur per week ontvangt €2.338,44, bij 38 uur is dat €2.468,35 en bij 40 uur €2.598,27 bruto per maand.
Lees meer over de exacte berekening en het verschil met andere salarissen op onze pagina met populaire salarissen.
Veelgestelde vragen over het minimumloon
Wat is het minimumloon per 1 juli 2026?
Sinds 1 juli 2026 is het wettelijk minimum uurloon €14,99 voor iedereen van 21 jaar of ouder (daarvoor: €14,71, een verhoging van 1,9%). Bij een fulltime werkweek van 40 uur komt dat neer op €2.598,27 bruto per maand.
Wat is het minimumloon per uur in 2026?
Sinds 1 juli 2026 is het wettelijk minimum uurloon €14,99; in de eerste helft van 2026 was dit €14,71 — ongeacht je contracturen. Je maandloon verschilt wel: bij 36u/w is dat vanaf juli €2.338,44, bij 38u/w €2.468,35 en bij 40u/w €2.598,27 bruto per maand. Er bestaat geen vast minimum maandloon meer.
Is het minimumloon hetzelfde in alle sectoren?
Het wettelijk minimumloon geldt als ondergrens in alle sectoren. In veel cao's (collectieve arbeidsovereenkomsten) worden hogere minimumloonnormen afgesproken. Het WML is dus het absolute minimum; je werkgever mag meer betalen, maar niet minder.
Hoe vaak wordt het minimumloon verhoogd?
Het minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast: per 1 januari en per 1 juli. De verhoging is gebaseerd op de gemiddelde loonstijging in Nederland. In recente jaren zijn er ook incidentele extra verhogingen geweest als beleidsmaatregel.
Geldt het minimumloon ook voor stagiaires?
Nee, voor stagiaires geldt het wettelijk minimumloon in principe niet, mits de stage een verplicht onderdeel is van de opleiding. Voor werkende stagiaires zonder formele stage-overeenkomst gelden wel de normale arbeidsrechtelijke regels.
Wat is het netto minimumloon per maand (2026)?
Bij het minimum uurloon van €14,99 en een 40-urige werkweek is je bruto maandloon €2.598,27. Netto ontvang je hiervan circa €2.372 per maand. Dit is na aftrek van loonheffing en na verrekening van de arbeidskorting en algemene heffingskorting. Gebruik onze bruto netto calculator voor een exacte berekening.
Gerelateerde berekeningen
Bijgewerkt: 24 juli 2026 · Rekenmodel op basis van de officiële belastingtarieven 2026; minimumloon per 1 juli 2026.
* Bedragen gebaseerd op bekende WML-tarieven en 2026 belastingregels (Belastingdienst / Rijksoverheid). Geen rechten te ontlenen aan deze berekening. Controleer altijd rijksoverheid.nl voor de meest actuele minimumloonbedragen.