Minimumloon 2027
Wanneer is het bedrag bekend, en wat staat er nu al vast?
Wat geldt er nu?
Het wettelijk minimumuurloon is per 1 juli 2026 vastgesteld op €14,99 bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Dat bedrag geldt tot en met 31 december 2026 en vormt de basis waarop de verhoging van 1 januari 2027 wordt berekend.
Bedragen exclusief vakantiegeld. Bekijk alle actuele bedragen, ook per leeftijd, op de pagina minimumloon 2026.
Hoe het bedrag voor 2027 tot stand komt
Het minimumloon wordt niet politiek bepaald maar via een formule die in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag staat. Twee keer per jaar volgt een halfautomatische indexatie op basis van de gemiddelde contractloonontwikkeling in de marktsector, de gesubsidieerde sector en bij de overheid.
De verhoging per 1 januari is gebaseerd op de helft van de gemiddelde contractloonstijging over het hele voorgaande jaar. De verhoging per 1 juli volgt uit de andere helft, gemeten over de eerste helft van het lopende jaar. Daarom weet niemand het bedrag voor januari eerder dan het najaar: de onderliggende loondata zijn dan pas compleet.
Het jeugdloon gaat in 2027 fors omhoog
Dit is de grootste aangekondigde wijziging. Het kabinet heeft in de Voorjaarsnota vastgelegd dat de percentages van het minimumjeugdloon voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar per 1 januari 2027 worden verhoogd. Het doel is hun bestaanszekerheid te vergroten: de huidige percentages sluiten volgens het kabinet niet meer aan bij de kosten van levensonderhoud.
Ter vergelijking, dit zijn de percentages die nu gelden:
Percentages zoals die gelden in 2026, toegepast op het minimumuurloon van €14,99. De nieuwe staffel voor 2027 wordt samen met het minimumloonbesluit gepubliceerd.
Wat verandert er nog meer per 2027?
Het minimumloon staat los van het Belastingplan, maar de twee komen wel samen op je loonstrook. Op Prinsjesdag is voorgesteld om het tarief in schijf 1 te verhogen naar 36,23% en de arbeidskorting op te trekken naar maximaal €5.929. Het volledige overzicht staat op onze pagina Belastingplan 2027.
Ook het maximum dagloon — dat de hoogte bepaalt van de WW, de Ziektewet en de zwangerschapsuitkering — beweegt mee met het minimumloon en wordt in dezelfde periode opnieuw vastgesteld. Datzelfde geldt voor de AOW-bedragen, die aan het minimumloon gekoppeld zijn.
Veelgestelde vragen
Wat wordt het minimumloon in 2027?
Dat is nog niet vastgesteld. Het minimumuurloon per 1 januari 2027 wordt in oktober of november 2026 bekendgemaakt door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, via een ministeriële regeling in de Staatscourant. Tot en met 31 december 2026 geldt €14,99 bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder.
Wanneer wordt het minimumloon voor 2027 bekendgemaakt?
Meestal begin oktober. In 2025 verscheen de regeling op 1 oktober. Het bedrag wordt gepubliceerd in de Staatscourant en daarna overgenomen door de Rijksoverheid en het UWV. Het stond niet in het Belastingplan 2027 van Prinsjesdag; dat is een aparte procedure.
Hoe wordt het minimumloon berekend?
Via een halfjaarlijkse indexatie die in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag staat. De verhoging per 1 januari is gebaseerd op de helft van de gemiddelde contractloonontwikkeling over het voorgaande jaar; de verhoging per 1 juli op de andere helft, gemeten over de eerste helft van het lopende jaar. Er komt dus geen politieke keuze aan te pas — het is een formule.
Gaat het minimumjeugdloon in 2027 omhoog?
Ja. Het kabinet heeft in de Voorjaarsnota vastgelegd dat de percentages voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar per 1 januari 2027 fors worden verhoogd, om hun bestaanszekerheid te vergroten. De exacte nieuwe staffel wordt samen met het minimumloonbesluit gepubliceerd.
Waarom noemen andere sites al bedragen voor 2027?
Dat zijn schattingen, geen vastgestelde bedragen. Sommige sites rekenen vooruit op basis van de cao-loonontwikkeling en presenteren dat als feit. Het officiële bedrag bestaat pas wanneer de ministeriële regeling is gepubliceerd. Wij nemen het over zodra dat gebeurt.
Wat geldt er tot die tijd?
Tot en met 31 december 2026 geldt €14,99 bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder, vastgesteld per 1 juli 2026. Bij een 40-urige werkweek komt dat neer op circa €2.598 bruto per maand. Je werkgever is verplicht dat bedrag te betalen tot de nieuwe regeling ingaat.
Gerelateerde berekeningen
Bijgewerkt: 18 september 2026 · Gebaseerd op de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Staatscourant-publicatie van het minimumloon per 1 juli 2026 en de Voorjaarsnota 2026.
* Het minimumloon per 1 januari 2027 is op dit moment nog niet vastgesteld. Geen rechten te ontlenen aan deze informatie.
Bronnen: Belastingdienst, Rijksoverheid. Twijfel je? Bel de BelastingTelefoon: 0800 - 0543 (gratis).