Vastgesteld: €15,29 bruto per uur. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het minimumuurloon per 1 januari 2027 vastgesteld op €15,29, een stijging van 2,05% ten opzichte van de €14,99 die nu geldt. Het bijbehorende referentiemaandloon is €2.385,00 bruto. De bedragen staan in de Kamerbrief van 29 oktober 2026; de ministeriële regeling zelf wordt kort daarna in de Staatscourant gepubliceerd.
Ook berekenen: Minimumloon nu → Netto uurloon → Meer calculators

Wat geldt er nu?

Tot en met 31 december 2026 geldt €14,99 bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Per 1 januari 2027 gaat dat naar €15,29. Bij een voltijdweek van 40 uur komt dat neer op zo'n €2.650 bruto per maand, tegen €2.598 nu — ruim €52 per maand meer.

Periode Minimumuurloon Bruto p/mnd bij 40 uur
1 jan t/m 30 juni 2026 € 14,71 € 2.549,73
1 juli t/m 31 dec 2026 € 14,99 € 2.598,27
vanaf 1 januari 2027 € 15,29 € 2.650,27

Bedragen exclusief vakantiegeld. Bekijk alle actuele bedragen, ook per leeftijd, op de pagina minimumloon 2026.

Hoe het bedrag voor 2027 tot stand komt

Het minimumloon wordt niet politiek bepaald maar via een formule die in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag staat. Twee keer per jaar volgt een halfautomatische indexatie op basis van de gemiddelde contractloonontwikkeling in de marktsector, de gesubsidieerde sector en bij de overheid.

De verhoging per 1 januari is gebaseerd op de helft van de gemiddelde contractloonstijging over het hele voorgaande jaar. De verhoging per 1 juli volgt uit de andere helft, gemeten over de eerste helft van het lopende jaar. Daarom is het bedrag voor januari pas in het najaar bekend: de onderliggende loondata zijn dan pas compleet. Voor 2027 kwam de berekening uit op 2,053%, afgerond 2,05%.

Van schatting naar vastgesteld bedrag. Tot eind oktober circuleerden er schattingen voor 2027, soms tot op de cent en gepresenteerd als feit. Die waren niet allemaal juist. De bedragen op deze pagina komen uit de Kamerbrief van 29 oktober 2026, waarin de minister de vastgestelde regeling toelicht — geen raming dus, maar de officiële cijfers.

Het jeugdloon gaat in 2027 fors omhoog

Dit is de grootste wijziging. De percentages van het minimumjeugdloon voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar gaan per 1 januari 2027 fors omhoog. Het doel is hun bestaanszekerheid te vergroten: de oude percentages sluiten volgens het kabinet niet meer aan bij de kosten van levensonderhoud. Omdat het minimumuurloon zélf ook stijgt, vallen de bedragen nog wat hoger uit dan de percentages alleen doen vermoeden.

Een 19-jarige gaat van €8,99 naar €11,47 per uur: ruim 27% erbij. Een 18-jarige van €7,50 naar €9,56. Dit zijn alle bedragen naast elkaar:

Leeftijd % van het WML Uurloon 2026 → 2027
15 jaar 30% € 4,50 → € 4,59
16 jaar 34,5% → 40% € 5,17 → € 6,12
17 jaar 39,5% → 50% € 5,92 → € 7,65
18 jaar 50% → 62,5% € 7,50 → € 9,56
19 jaar 60% → 75% € 8,99 → € 11,47
20 jaar 80% → 87,5% € 11,99 → € 13,38

Bedragen per uur, exclusief vakantiegeld, zoals opgenomen in de Kamerbrief van 29 oktober 2026. Let op: de lagere bbl-tarieven voor 18-, 19- en 20-jarigen in de beroepsbegeleidende leerweg vervallen per 1 januari 2027. Voor bbl-leerlingen gelden vanaf dan dezelfde bedragen als hierboven.

Voor werkgevers met jong personeel: de verhoging van het jeugdloon werkt door in je loonkosten én in je salarisschalen. In sectoren als retail, horeca en logistiek kan het effect flink zijn, omdat een hoger jeugdloon de afstand tot de eerstvolgende schaal verkleint. Houd er rekening mee bij het opstellen van je begroting voor 2027.

Wat verandert er nog meer per 2027?

Het minimumloon staat los van het Belastingplan, maar de twee komen wel samen op je loonstrook. De belastingtarieven voor 2027 liggen nog niet vast: het Belastingplan is sinds Prinsjesdag al twee keer gewijzigd en de Tweede Kamer stemt er op 12 november over. Het volledige overzicht staat op onze pagina Belastingplan 2027.

Ook het maximum dagloon — dat de hoogte bepaalt van de WW, de Ziektewet en de zwangerschapsuitkering — beweegt mee met het minimumloon. Datzelfde geldt voor de AOW-bedragen. Die twee zijn nog niet gepubliceerd; dat gebeurt doorgaans half december. Zodra ze er zijn staan ze hier.

Wat levert het netto op? Het nettobedrag hangt af van de belastingtarieven voor 2027, en die staan nog niet vast. Reken voorlopig met de netto uurloon calculator op basis van 2026, of bekijk op minimumloon 2026 alle bedragen per uur, dag, week en maand.

Veelgestelde vragen

Wat wordt het minimumloon in 2027?

€15,29 bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder, vanaf 1 januari 2027. Dat is 2,05% meer dan de €14,99 die tot en met 31 december 2026 geldt. Bij een werkweek van 40 uur komt dat neer op ongeveer €2.650 bruto per maand, bij 36 uur op zo'n €2.385.

Hoeveel gaat het minimumloon er in 2027 op vooruit?

Het minimumuurloon stijgt met 2,05%, van €14,99 naar €15,29. Voor een voltijder van 40 uur per week is dat ruim €52 bruto per maand, oftewel zo'n €624 per jaar. Jongeren gaan er veel meer op vooruit, omdat voor hen ook de percentages van het jeugdloon omhooggaan.

Hoe wordt het minimumloon berekend?

Via een halfjaarlijkse indexatie die in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag staat. De verhoging per 1 januari is gebaseerd op de helft van de gemiddelde contractloonontwikkeling over het voorgaande jaar; de verhoging per 1 juli op de andere helft, gemeten over de eerste helft van het lopende jaar. Er komt dus geen politieke keuze aan te pas — het is een formule. Voor 1 januari 2027 kwam die uit op 2,053%, afgerond 2,05%.

Hoeveel wordt het minimumjeugdloon in 2027?

Per uur: 20 jaar €13,38, 19 jaar €11,47, 18 jaar €9,56, 17 jaar €7,65, 16 jaar €6,12 en 15 jaar €4,59. Voor 16- tot en met 20-jarigen gaan niet alleen de bedragen omhoog maar ook de percentages: een 19-jarige gaat van 60% naar 75% van het volwassen minimumloon, een 18-jarige van 50% naar 62,5%. Daardoor stijgt het jeugdloon veel harder dan de 2,05% voor volwassenen.

Geldt er voor bbl-leerlingen nog een lager tarief?

Nee, niet meer. De lagere staffel voor 18-, 19- en 20-jarigen met een leerbaan in de beroepsbegeleidende leerweg vervalt per 1 januari 2027. Vanaf dat moment gelden voor bbl-leerlingen dezelfde bedragen als voor andere jongeren van hun leeftijd.

Wat is het referentiemaandloon van €2.385?

Sinds 1 januari 2024 is het wettelijk minimumloon een uurloon; officiële bedragen per maand, week of dag bestaan niet meer. Het referentiemaandloon is een rekengrootheid die wordt gebruikt om uitkeringen zoals de AOW en de bijstand te indexeren. Wat je zelf per maand minimaal moet verdienen hangt af van je contracturen: bij 36 uur per week is dat ongeveer €2.385, bij 40 uur ongeveer €2.650.

Bijgewerkt: 5 november 2026 · Bedragen uit de Kamerbrief ‘Indexatie van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2027’ van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 29 oktober 2026, en de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.
* Het maximumdagloon en de AOW-bedragen voor 2027 zijn nog niet gepubliceerd. Geen rechten te ontlenen aan deze informatie.
Bronnen: Belastingdienst, Rijksoverheid. Twijfel je? Bel de BelastingTelefoon: 0800 - 0543 (gratis).